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Carrières

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  1. Une copie de votre offre d’emploi (Word ou format PDF);
  2. Une copie du lien où les candidats intéressés peuvent accéder directement à la section carrière de votre site Web pour plus d’information sur la manière de postuler;
  3. Une copie du logo de votre organisation (format jpeg).

NOS PARTENAIRES SONT TOUJOURS À LA RECHERCHE DE MAIN D’OEUVRE QUALIFIÉE POUR COMBLER DIVERS POSTES! CONSULTEZ LES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE DISPONIBLES!

Opportunités de carrière actuellement disponibles

  • Prince Rupert Port Authority - Spécialiste principal d’approvisionnement
    • Date limite d’application: Ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé

       

      Le Spécialiste principal d’approvisionnement contribue au succès de la stratégie d’approvisionnement de l’organisme en dirigeant des initiatives complexes d’achats, en optimisant les processus d’approvisionnement de bout en bout, et de mettre en œuvre des résultats dirigés par valeur. Sous la direction de Directrice, approvisionnement et gestion des contrats, ce rôle fournit du conseil à propos des meilleures pratiques d’approvisionnement, assure de conformité avec de législation pertinent et des accords de commerce, et renforce des partenariats avec les parties prenantes et les fournisseurs. Le Spécialiste principal d’approvisionnement défend d’amélioration continu, d’habilitation numérique, et de prise de décisions numériques informées à dynamiser la valeur, la transparence et l’efficacité opérationnelle.

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  • Alberta Health Services - Chef de la direction des services partagés corporatifs
    • Date limite d’application: 11 mai 2026

       

      Health Shared Services est à la recherche d’un cadre supérieur chevronné pour occuper le poste de chef de la direction des services partagés corporatifs (CSS), chargé d’assurer une supervision stratégique et un leadership à l’échelle du système pour les principaux services corporatifs du système de santé de l’Alberta.

      Relevant du président-directeur général, cette personne agit comme conseiller ou conseillère de confiance auprès de l’équipe de haute direction et contribue à la responsabilité financière, à la gestion des risques et de la conformité, ainsi qu’à la viabilité à long terme.

      À titre de conseiller ou conseillère de confiance, le ou la titulaire fournit la vision et le leadership stratégique nécessaires à l’intégration et à la prestation de services corporatifs partagés qui soutiennent la prestation de soins de grande qualité à la population albertaine, notamment :

      • la gestion des immobilisations;
      • la gestion des installations;
      • la gestion de l’approvisionnement;
      • la gestion des contrats et des marchés publics;
      • la gestion de la performance;
      • les services financiers (p. ex. les comptes fournisseurs);
      • la gestion et la reddition de comptes financières;
      • les assurances et la dette.

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